Размер шрифта: A A A     Изображения ВЫК ВКЛ    Цвет сайта Ц Ц Ц    Выход
Печать

Мониторинг показателей

вкл. .

Мониторинг состояния системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Грибановского муниципального района Воронежской области направлен на получение информации по качеству организации и реализации дополнительного профессионального образования педагогических работников  и методической системы Грибановского муниципального района Воронежской области по показателям:

- процентная доля педагогов/учителей (в разрезе учебных предметов), прошедших диагностику профессиональных дефицитов, от общего количества педагогов/учителей (в разрезе учебных предметов);

- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, разработанные и реализованные в регионе на основе результатов диагностики профессиональных дефицитов педагогов, от общего количества педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования;

- доля индивидуальных образовательных маршрутов совершенствования профессионального мастерства педагогических работников, разработанных на основе диагностики профессиональных дефицитов;

- доля педагогических работников, охваченных адресными программами повышения квалификации, разработанными на основе диагностики профессиональных дефицитов;

-  процентная доля педагогических работников/ учителей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в дистанционной форме, от общего количества педагогов/ учителей;

- процентная доля педагогов, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогов;

- процентная доля педагогических работников, вошедших в методический актив, от общего числа педагогических работников;

- процентная доля педагогических работников, привлекаемых для работы в центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, от общего числа педагогических работников;

- процентная доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов;

- количество индивидуальных программ наставничества, разработан-ных  и утвержденных ОО;

- процентная доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;

- процентная доля специалистов, прошедших программу переподготовки по образовательным программам педагогической направленности, от общего количества специалистов, прошедших различные программы переподготовки.

Информация о руководителях районных методических объединений (РМО)

Письмо ДОНиМП Об анкетировании молодых педагогов

Письмо ДОНиМП_21_01_2020_301 О Форуме молодых учителей

Приказ №8п2 от итогах конкурска Учитель года 2021

Приказ №10 п.1 Об итогах  конкурса МЕГА-ТАЛАНТ

Приказ №30п.3 Об утверждении  Программыразвития  МС

Приказ №30п.4 Об утверждении  Муниципальной пограммы работы с молодыми специалистами.

Приказ №36п.4 Об итогах Из опыта работы в начальной школе

Приказ №36п.5 Об утврждении  Муниципальной программы поддержки МО

Приказ №66п1 о проведении муниципального этапа Учитель года России 2021г

Приказ от 01.02.2021г №6п6 Современный урок

Приказ от 01.12.2020г №63п1 Киселевские чтения

Письмо отдела от 01.10.2020 №980 Педагоги состоящие в педагогических сообществах

Письмо отдела от 13.01.2021г №19 Запрос информации о потребности ДПО